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Wir liefern Ideen und begleiten Veränderungsprozesse in produzierenden Unternehmen!

Design effektiver Organisationsstrukturen:

  • Neugestaltung betrieblicher Strukturen
  • Verbesserung des Kosten-Nutzen Verh√§ltnisses
  • Neugestaltung der internen Abl√§ufe
  • Verbesserte Schulung und organisatorische Einbindung von Mitarbeitern
  • Ver√§nderung in den Verhaltensweisen und in der Kommunikation
  • Ablegen herk√∂mmlicher Denkmuster und das Gehen neuer Wege

Seit 2003 wurden Projekte zur Restrukturierung und Organisationsentwicklung umgesetzt, an denen von 20 bis zu √ľber 5000 Mitarbeitern beteiligt waren in klein- und mittelst√§ndischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen in Europa, Russischer F√∂deration und S√ľdafrika.